Перейти к содержимому
Обсудить проект
Главная/Сравнения/Инхаус или агентство
// Сравнение

Своя команда в штате или агентство на аутсорсе

Нанять маркетолога и разработчика в штат или отдать задачи агентству: сравниваем честно, без «агентство всегда лучше».

Смотреть сравнение Получить консультацию

У штатной команды и агентства на аутсорсе разная природа: сотрудник в штате: это один-два человека, полностью погружённых в ваш бизнес, агентство: команда специалистов, распределённая между проектами. Универсально лучшего варианта нет, есть тот, что подходит под масштаб задач и бюджет прямо сейчас.

// Таблица

9 критериев выбора

Критерий Своя команда в штате Агентство на аутсорсе
Доступ к разным специалистамОдин-два человека закрывают всё, что успеваютДизайнер, разработчик, маркетолог, аналитик: одновременно
Скорость стартаНайм и адаптация занимают времяРабота начинается практически сразу после брифа
Расходы при простое или в несезонОклад платится независимо от загрузкиОплата за объём работы, который реально нужен
Знание бизнеса изнутриМаксимальное: сотрудник живёт в контексте компании каждый деньТребует времени на погружение в начале работы
Скорость коммуникацииМгновенный доступ, физически рядомЧерез согласованные каналы связи и формат отчётности
Риск при уходе ключевого человекаЭкспертиза уходит вместе с сотрудникомЗадачу подхватывает команда, а не один человек
Стоимость большого объёма задач на годы вперёдПри стабильно высокой загрузке может быть выгоднееСтавка за объём работы выгоднее при переменной загрузке
Экспертиза по редким задачамОграничена опытом одного человекаОпирается на опыт по десяткам похожих проектов
Договор и подотчётность за результатТрудовой договор про рабочее время, не про результатДоговор с этапами, сроками и зафиксированной сметой

Когда выгоднее своя команда

  • ·Задач стабильно много, и загрузка не падает годами
  • ·Нужно постоянное присутствие в офисе и включённость в операционку
  • ·Бизнес специфичный, и на погружение внешнего подрядчика уйдут месяцы
  • ·Вы готовы сами вести подбор, адаптацию и управление командой

Когда выгоднее агентство

  • ·Нужны сразу несколько специалистов, а не один
  • ·Загрузка неравномерная: сезонность, пиковые запуски, отдельные проекты
  • ·Нет времени и экспертизы, чтобы самим управлять digital-командой
  • ·Важна подстраховка: агентство не «увольняется» вместе с одним человеком

На практике многие клиенты комбинируют оба формата. Часть задач закрывает штатный сотрудник, который держит контекст бизнеса изнутри, а агентство подключается на проекты, где нужна широкая экспертиза или временный всплеск нагрузки, например запуск нового направления или сезонная рекламная кампания.

// По теме

Как мы работаем на аутсорсе

Все цены на услуги О компании Все кейсы
// Вопросы

Частые вопросы

Можно ли начать с агентства, а потом нанять команду в штат?

Да, это частый путь: агентство запускает процессы и показывает, какой объём работы реально нужен, а дальше бизнес решает, нанимать ли свою команду под этот объём. Мы прозрачно передаём накопленные знания и доступы, если клиент выбирает такой переход.

Работаете ли вы вместе со штатной командой клиента, а не вместо неё?

Часто мы закрываем конкретное направление, например разработку или CRM, а маркетингом или продажами занимается штатный сотрудник клиента, который держит контекст изнутри. Формат работы фиксируем заранее: кто за что отвечает, чтобы задачи не дублировались.

Что выгоднее по деньгам: нанять специалиста в штат или обратиться в агентство?

Зависит от стабильности загрузки. Если работа есть постоянно и в большом объёме, штатный сотрудник может быть выгоднее в пересчёте на год, если задачи неравномерные или разовые, платить только за объём работы через агентство обычно дешевле, чем держать ставку в простое. Точный расчёт зависит от вашей ситуации.

Как агентство может заменить сразу несколько ролей в штате?

В нашей команде уже есть разработчики, дизайнеры, маркетологи и аналитики, которые работают вместе на одном проекте: вам не нужно самостоятельно нанимать и координировать каждого отдельно. Один договор и один менеджер проекта вместо нескольких вакансий и найма под каждую роль.

// Бесплатный аудит

Считаете, что выгоднее для вас?

За 25 минут разберём объём задач и посчитаем, что выйдет дешевле: своя команда или работа с нами.

Другие сравнения

Перезвоним в течение 15 минут в рабочее время.

×
// Заявка

Обсудить проект

Оставьте контакты. Перезвоним в течение 15 минут, обсудим задачу и предложим решение. Без обязательств.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.